Projecten

 

In verschillende projecten en trajecten begeleiden wij ook andere mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk. Hieronder staat een overzicht.

Trajecten

• Beschut werk
  Begeleiding en ontwikkeling rondom de werkplek. Dit kan intern in een van onze units zijn of via een detachering bij een reguliere werkgever.
  Lees het ervaringsverhaal van Tom.
• Arbeidsontwikkelcentrum
  Het aanleren van werknemersvaardigheden via een programma rondom leren, werken en oriënteren (maximaal drie maanden). Vervolg drie maanden vakvaardigheden leren in een van de units of in een organisatie binnen het netwerk.
  Lees meer over de pilot.
• AE Teams
  Begeleiding bij werken aan gedrag, houding, eigen problematiek en toekomstperspectief. Deelnemers oefenen sociaal gewenst gedrag, discipline en het vermogen om in een klein team zinvol bezig te zijn.
  Bekijk een filmpje over het AE-mannenteam aan de slag.
• Praktijkdiagnose
  Het onderzoeken van de motivatie, gewenste beroepsrichting(en) en het startniveau werknemersvaardigheden (zes weken).
• Werk-fit
  Het onderzoeken van de motivatie, gewenste beroepsrichting(en) en het startniveau werknemersvaardigheden (drie maanden).
  

Contactpersoon

Wilt u meer weten over de mogelijkheden? Neem dan contact op met:

Diego Berghuis, projectleider
berghuis@amfors.nl
06 – 52 38 87 61