De Amfors Groep streeft naar een inclusieve arbeidsmarkt. Wij vinden dat iedereen een baan verdient die bij hem of haar past en dat talent ontwikkeld moet worden. Hierbij laten we ons leiden door de overtuiging dat werk en ontwikkeling hand in hand gaan. Bij de Amfors Groep is werk een middel om vaardigheden te ontwikkelen. Daarnaast hebben we veel aandacht voor vitaliteit, innovatie en duurzaamheid.
Gisteren was de laatste bijeenkomst ‘Wat betekent de gedragscode voor ons?’. Deze serie was een vervolg op de bijeenkomsten die […]
Bij Amfors kunnen medewerkers meedoen aan een training ‘stoppen met roken’. In dit programma – onderdeel van Vitaal Vakmanschap – […]
Van zingen met een zangcoach en creatief met bloemen tot Spel XL, lasergamen en bingo – we hebben afgelopen week […]
Bij Amfors vinden wij dat iedereen een passende plek op de arbeidsmarkt verdient. Nu, en in de toekomst. Binnen het Inclusive Fieldlab zoeken wij daarom continue naar nieuwe mogelijkheden om werk bereikbaar te maken.
